“How to be a Mensch” – 12 Ratschläge für Manager

Interessanterweise benutzt die kanadische Autorin und Trainerin Bruna Martinuzzi in ihrem neuen Buch “The leader as a Mensch” das deutsche Wort als Synonym für eine emotional intelligente Person. Die beschriebenen Eigenschaften geben einen guten Anhaltspunkt, worauf insbesondere Führungskräfte achten und woran sie arbeiten sollten.

Eine kleine Übersicht von 12 Schritten  hier, eine ausführlichere Beschreibung findet sich z.B. hier. Vielleicht lässt sich das ein oder andere im neuen Jahr anwenden? Viel Erfolg!

1. Machen Sie Geschenke, die man nicht kaufen kann.

2. Werden Sie zum Talente-Spürhund.

3. Teilen Sie Ihre Informationen und Ideen.

4. Verbringen Sie mehr Zeit im “Beginner-Modus”.

5. Sagen Sie anderen Menschen nicht, was sie nicht tun können.

6. Nehmen Sie persönlich nicht zuviel Raum in Anspruch.

7. Werden die ein Beziehungs-Anthropologe.

8. Freuen Sie sich für andere.

9. Seien Sie nicht nachtragend.

10. Helfen Sie anderen, den Silberstreif am Horizont zu sehen.

11. Verhelfen Sie anderen Menschen zu einem besseren Selbstbewusstsein.

12. Betrachten Sie alle Versprechen, die Sie 2009 gemacht haben als eine unbezahlte Schuld.